Assistent Betriebsleitung (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Bad Salzuflen

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.

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 POS TUNING

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
Bedeutung Ihres Bildes
Ihre Aufgaben
  • Monitoring von Kennzahlen und Erstellung datenbasierter Auswertungen
  • Aufbau eines Produktionscontrollings mithilfe von BI-Systemen (z. B. Power BI)
  • Unterstützung der Betriebsleitung bei operativen und strategischen Aufgaben und Projekten
  • Ausarbeitung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten entlang der Produktions- und Geschäftsprozesse
  • Dokumentation und Präsentation von Projektergebnissen
Ihr Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Digitalisierungswesen,
    Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Datenanalyse, Prozessautomatisierung und IT-Systemintegration
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit ERP-Systemen - bestenfalls SAP -, Datenbanken oder Visualisierungstools / BI-Systeme
  • Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert
  • Ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
Benefits
  • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
  • Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
  • Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
  • Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
  • Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
  • Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
  • Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
  • Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
  • Möglichkeit einer Jahresendprämie

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